UGT demanda una normativa diferenciada en materia de prevención de riesgos psicosociales de origen laboral
La Secretaria de Salud laboral de UGT, Ana García de la Torre, ha participado en la inauguración del Seminario Estratégico del Instituto Sindical Europeo sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo el título “Juntos por la salud y la seguridad” cuyo objetivo es fortalecer la estrategia y las actividades sindicales en esta materia.
Es esencial regular los riesgos psicosociales de forma diferenciada y establecer canales de formación y comunicación en las empresas
En el Día Mundial de la Prevención de Suicidio, UGT se suma a la campaña de la Asociación Internacional para la Prevención del Suicidio (IASP), avalada por la OMS, que bajo el lema “Crear esperanza a través de la acción” pretende concienciar sobre una realidad muy preocupante.
UGT insiste en la necesidad de que el Gobierno actúe y acabe con este goteo incesante de muertes de personas trabajadoras, y por ello es imprescindible abrir una mesa de diálogo social en materia de siniestralidad laboral para acordar medidas urgentes
Las empresas han de tener en cuenta los parámetros de temperatura en función del tipo de trabajo
UGT considera acertado que el Plan de choque de ahorro y gestión energética en climatización del Real Decreto-ley 14/2022, de 1 de agosto, que recoge medidas como la regulación de la climatización de espacios se ajuste a lo previsto en la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
UGT recuerda que deben planificar las tareas para evitar la exposición a elevadas temperaturas y facilitar elementos protectores como cremas, gafas de sol y agua potable
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores insiste en que las empresas en España están obligadas por Ley a evaluar el riesgo de exposición a temperaturas extremas y estrés térmico y a aplicar medidas de prevención.
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