La Secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT, Mª Carmen Barrera, ha afirmado que “el papel de los sindicatos y de las organizaciones sociales es clave para garantizar la redistribución de la riqueza creciente en la nueva era digital” y ha advertido sobre la necesidad de establecer “reglas para evitar que esta globalización digital se convierta en competencia salvaje”. En este sentido, ha afirmado que “hay que conciliar la libertad de iniciativa de negocio, con una redistribución social, en térmi
UGT demanda un proceso digital al servicio y beneficio de los ciudadanos
UGT, junto con CCOO y AMETIC (Asociación Multisectorial de Empresas de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y Comunicación, de las Telecomunicaciones y de los Contenidos Digitales) ha firmado el “Manifiesto por el liderazgo de la transformación Digital de la economía española mediante el desarrollo del talento”.
UTC-UGT y UP recaban información de los profesionales, directivos, técnicos y cuadros
Los Profesionales, Directivos, Técnicos y Cuadros constituyen parte de un cambio de modelo productivo que se antoja imprescindible para la preservación de un modelo social debilitado por las demandas de una economía globalizada, altamente competitiva y para el que se necesita una profunda recualificación laboral, tecnológica y organizativa de nuestro modelo económico que, basado en el conocimiento, la experiencia y el valor añadido, concite importantes, crecientes y progresivos cambios en la configuración de la población ocupada y
UGT y UP renuevan su colaboración en defensa de las profesiones y el empleo de calidad
- Pepe Álvarez Suárez, secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT).- «Este convenio de cooperación es una apuesta por una defensa de unas condiciones de trabajo estables para una buena práctica profesional, así como la promoción de la formación continua».
Reforzar el papel de los profesionales y directivos en la nueva era digital
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha afirmado que el sindicato "se tiene que anticipar a esta nueva era digital y ofrecer herramientas para que la inclusión de las nuevas tecnologías en la empresa no genere despidos y una vulneración de las condiciones de trabajo".