Las mujeres sufren mayor incidencia de riesgos psicosociales de origen laboral que los hombres, declaran mayores problemas óseos, articulares o musculares, así como dolores de cabeza y fatiga ocular provocados por el trabajo.
En plena crisis inflacionista por la guerra de Ucrania y con el coste de los precios de los alimentos y la energía disparados, UGT considera inaceptable plantear el retorno a la aplicación del corsé de las reglas de déficit y gasto, algo absurdo desde un punto de vista económico y muy preocupante para las necesidades de protección a las personas vulnerables que precisa la Europa Social.
Cristina Antoñanzas reivindica romper con un reparto sexista del trabajo que concentra a las mujeres en los sectores más precarizados y perpetúa los roles de género
La vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, ha intervenido en la jornada Mujer y mercado laboral, que ha tenido lugar en Salamanca con del 8M, Día Internacional de la Mujer donde ha desgranado el contenido del informe del sindicato: Unidas ganamos todas.
La ONU celebra el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, bajo el lema Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género. Un mensaje en línea con la labor de concienciación que UGT viene desarrollando, en los últimos años, para alertar sobre esta nueva forma de desigualdad.
La Negociación Colectiva y los Planes de Igualdad, herramientas para la igualdad
A pesar de los efectos positivos de la reforma laboral y del aumento del SMI, que han beneficiado especialmente a las mujeres, continúan las desigualdades por lo que es necesario impulsar medidas en la Negociación Colectiva y exigir el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad.
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