Mañana miércoles 22 de febrero, dentro de la campaña organizada por ambos sindicatos en defensa de la negociación colectiva y por un salario y empleo dignos que se inició el pasado 19 de febrero con manifestaciones en todo el territorio, se harán concentraciones ante las sedes de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME en más de 40 ciudades españolas.
Controlar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos y verificar las condiciones que están aplicando a sus trabajadores las empresas multiservicio que en su día negociaron un convenio y que después, por decisión judicial, fue declarado nulo. UGT ha remitido hoy a la Inspección de Trabajo esta propuesta concreta para que actúe en las empresas multiservicios.
Los Secretarios Generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez e Ignacio Fernández Toxo han anunciado movilizaciones en las principales ciudades de España el próximo domingo día 19 de febrero, bajo el lema "Empleo y salarios dignos", para protestar contra el empobrecimiento que está generando el encarecimiento de la vida frente al nulo crecimiento de salarios y pensiones y el aumento de la precariedad laboral.
La Unión General de Trabajadores subraya que el miedo a la inflación ha servido de excusa al Gobierno para recuperar el Real Decreto de Desindexación de la economía española, una medida que puede suponer una injerencia en la Negociación Colectiva y que no conseguirá estabilizar los precios ni mejorar la competitividad ya que el Índice de Precios al Consumo no es el principal problema de la economía y eliminarlo o crear nuevos índices de referencia no arreglará nada.
Durante el año 2016, se han registrado 2.956 convenios colectivos, que afectan a 7.466.750 trabajadores de 931.179 empresas, y que han negociado una subida salarial media de 1,06%, según el informe "Situación de la Negociación Colectiva hasta diciembre de 2016", elaborado por la Unión General de Trabajadores.
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