CCOO y UGT consideran necesario y urgente que, a la mayor brevedad posible, las patronales CEOE y CEPYME lleven sus propuestas a la Comisión de Seguimiento del III Acuerdo de Negociación Colectiva. Exigen que se sienten a negociar y abandonen prácticas que no benefician el diálogo social
UGT consigue más derechos y más salario para los trabajadores de grandes almacenes
- El nuevo convenio, que afecta a 260.000 trabajadores y trabajadoras, recoge varias y significativas reivindicaciones de UGT.
La nueva propuesta de la patronal es insuficiente para firmar un nuevo AENC
El secretario General de UGT, Pepe Álvarez, valora de forma positiva el cambio de posición de CEOE en relación a la subida de salarios para este año "en la medida en que la patronal avanza, pero es claramente insuficiente. Con la propuesta que han hecho no hay condiciones de firmar un acuerdo".
UGT y CCOO creen que será necesario proseguir con las negociaciones para conseguir un acuerdo
CCOO y UGT consideran que la patronal debe trasladar a la mesa de negociación la propuesta de incremento salarial para poder valorarla y constatar el cambio de posición que han manifestado ante los medios de comunicación.
A CEOE y CEPYME les corresponde llevar su propuesta a la mesa de negociación
"La CEOE se ha movido, y creo que correspondería que lo llevara a una mesa de negociación, y cuando sepamos qué es lo que plantea haremos una valoración más profunda" ha declarado Pepe Álvarez, Secretario General de UGT, sobre la propuesta difundida hoy por la patronal a los medios de comunicación.