​CCOO y UGT consideran que es posible alcanzar un acuerdo en materia salarial e instan CEOE y CEPYME a convocar, cuanto antes, la Comisión de Seguimiento del III Acuerdo de Negociación Colectiva para afrontar tanto la determinación del incremento de salarios para el año 2017 como los temas que podrían servir para cerrar dicho acuerdo. La situación económica permite el incremento salarial entre el 1,8% y el 3%, propuesto por ambas organizaciones sindicales, así como una cláusula de garantía salarial.