Los salarios deben crecer por justicia social y por el bien de la economía

​Los datos del IPC de julio confirman que es el momento de repartir de forma urgente los frutos del crecimiento económico, mejorar las rentas salariales, las pensiones y las prestaciones sociales. UGT reitera que el Gobierno debe dar ejemplo y elevar el salario de los empleados públicos y apela a la responsabilidad de la patronal para que rectifique su posición para la negociación del próximo AENC para 2018.

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UGT va a plantear un salario mínimo de 1.000 euros en la negociación del nuevo AENC

​El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, anunció ayer que el sindicato va a plantear "un salario mínimo de 1.000 euros por convenio" en las próximas reuniones con las organizaciones empresariales para negociar el nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con el fin de "ayudar a los trabajadores a salir de la situación de dificultad en la que se encuentran, a pesar de la recuperación. Vivir en nuestro país con 1.000 euros es muy difícil, pero con los 600 euros de ahora es imposible".

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Las organizaciones empresariales impiden que los salarios recuperen poder adquisitivo

​CEOE y CEPYME han negado el acuerdo. Han rechazado la cláusula de revisión y han bloqueado la posibilidad de que la banda de incremento de los salarios fuese más allá de su anterior propuesta de 1,2-2%, ampliable al 2,5% en función de las características de cada sector. Así las cosas, UGT y CCOO consideran irresponsable la conducta empresarial en un momento en el que el PIB crece por encima del 3% y la inflación prevista por el Gobierno se sitúa entre el 1,5% y el 1,9%.

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Asentar las bases de la recuperación económica y de un reparto equilibrado, objetivo del VI Convenio General de la Construcción

​UGT FICA ha firmado hoy junto a CCOO de Construcción y Servicios y la CNC, el VI Convenio General de la Construcción, que afecta directamente a casi 800.000 trabajadores, justo cuando se cumplen 25 años de la firma del I Convenio General de la Construcción, que vino a ordenar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector y fue el origen de la mejor herramienta con que cuenta la construcción para la

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