Las organizaciones empresariales impiden que los salarios recuperen poder adquisitivo

​CEOE y CEPYME han negado el acuerdo. Han rechazado la cláusula de revisión y han bloqueado la posibilidad de que la banda de incremento de los salarios fuese más allá de su anterior propuesta de 1,2-2%, ampliable al 2,5% en función de las características de cada sector. Así las cosas, UGT y CCOO consideran irresponsable la conducta empresarial en un momento en el que el PIB crece por encima del 3% y la inflación prevista por el Gobierno se sitúa entre el 1,5% y el 1,9%.

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Asentar las bases de la recuperación económica y de un reparto equilibrado, objetivo del VI Convenio General de la Construcción

​UGT FICA ha firmado hoy junto a CCOO de Construcción y Servicios y la CNC, el VI Convenio General de la Construcción, que afecta directamente a casi 800.000 trabajadores, justo cuando se cumplen 25 años de la firma del I Convenio General de la Construcción, que vino a ordenar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector y fue el origen de la mejor herramienta con que cuenta la construcción para la

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El acuerdo fiscal PP-C’s hace un uso populista e inadecuado de los impuestos

La Unión General de Trabajadores considera que el acuerdo fiscal alcanzado entre el Partido Popular y Ciudadanos de cara a los Presupuestos Generales del Estado para 2018 es, esencialmente, una utilización populista e inadecuada del sistema fiscal destinada a la obtención de beneficios electorales bajo la excusa de rebajar los impuestos a los mileuristas.

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Suelo salarial y cláusulas de garantía, elementos fundamentales para alcanzar un acuerdo

​El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha señalado que hasta ahora no se ha llegado a un acuerdo porque hay que fijar una base salarial (los sindicatos demandan un 1,8%).”Este tema junto con la cláusula de revisión salarial, son dos elementos fundamentales, que están encima de la mesa”.

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