- En 2017 perdieron poder adquisitivo los salarios del sector privado, los empleados públicos y los pensionistas, así como otras prestaciones sociales.
- Gobierno y organizaciones empresariales
El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha abogado por recuperar los salarios como uno de los retos fundamentales del sindicato para este año 2018. "Después del acuerdo sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ahora toca que la patronal esté a la altura de las circunstancias y lleguemos a un acuerdo en el nuevo AENC para repartir la riqueza, poder recuperar poder adquisitivo y tener salarios dignos. Para UGT, un elemento fundamental será 1.000 euros salario mínimo por convenio".
Los representantes de las confederaciones de los sindicatos CCOO y UGT, y de las patronales CEOE y CEPYME se han reunido esta mañana para dar inicio a la negociación del IV Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC).
El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha manifestado que el sindicato se plantea la negociación colectiva para 2018, con CEOE y CEPYME, “como un paso definitivo para recuperar poder adquisitivo y para situar el salario mínimo de convenio, en torno a los 1.000 euros”, de tal forma que en 2020 los trabajadores cubiertos por convenio tengan este sueldo. Una reivindicación al margen del aumento del SMI.
El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha afirmado que la subida del 20% del SMI para los próximos tres años, acordada por los interlocutores sociales con el Gobierno, “aunque no se toma como indicador directo, es un buen punto de partida para iniciar la negociación de los convenios colectivos”.