La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores valora las medidas aprobadas hoy en Consejo de Ministros para luchar contra los efectos de la inflación y el impacto de la guerra en Ucrania, y reclama diálogo y concertación a la hora de adecuar las mismas a las necesidades de los sectores productivos más vulnerables a esta crisis
“La no ratificación de la Reforma Laboral sería el peor golpe a las relaciones laborales y al diálogo social en democracia”
Pepe Álvarez ha destacado la necesidad de aprobar la Reforma Laboral en la reunión que ha mantenido con el ministro de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Félix Bolaños. Además, ha advertido del golpe que supondría para las relaciones laborales la no aprobación de esta reforma
La nueva Ley de Empleo debe impulsarse bajo el paraguas del Diálogo Social
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores reclama al Ministerio de Trabajo y Economía Social la necesidad de abrir un verdadero proceso de Diálogo Social para impulsar una nueva Ley de Empleo que sirva de referencia en el funcionamiento del sistema económico y laboral de nuestro país
UGT y CCOO celebran la aprobación de la reforma laboral
• Ambos sindicatos expresan su satisfacción por la aprobación del texto de la reforma laboral en el Consejo de Ministros celebrado hoy y esperan que el Real Decreto se convalide por una amplia mayoría parlamentaria.
• Con este acuerdo y con la próxima culminación del proceso de subida del SMI hasta el 60% de la media salarial España dará un gran paso adelante para mejorar la calidad del empleo y reducir la temporalidad y se situará a la cabeza de una legislación laboral progresista.
Es imprescindible derogar las reformas laborales y asegurar el futuro de las personas trabajadoras
El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, reclama a Gobierno y patronal, en Radio Popular Bilbao, un consenso para derogar las reformas laborales y asegura que el sindicato continuará exigiendo cambios en el mercado de trabajo “en una segunda fase de la negociación”, en materias como la contratación o el despido