LAS 10 IDEAS CENTRALES DEL INFORME:
1.La digitalización de la economía presenta un gran potencial en ámbitos ligados con el progreso social: salud, educación, conciliación de medio ambiente, seguridad alimentaria, eficiencia energética, transporte o gestión de las ciudades.
2.Modifica formas y equilibrios tradicionales de la organización económica y social. Es necesario abordarlo de forma integral mediante sistemas de gobernanza.
Las empresas españolas siguen sin adaptarse a la nueva realidad digital, especialmente las de menos de 10 trabajadores. Sólo el 14% de ellas cuenta con un plan concreto digitalización y solo un 4% imparten formación en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) a sus plantillas (si tenemos en cuenta la totalidad de las empresas el porcentaje llega al 23,4%). Además el número de trabajadores especializados en TIC en nuestro país, en lugar de crecer, como sucede en otras economías europeas y mundiales, ha de
UGT defiende una respuesta global que involucre a agentes de todos los ámbitos
-políticos y civiles- para que se comprometan a buscar soluciones que permitan que los trabajadores 4.0 puedan hacer frente a los retos que presenta la cuarta revolución industrial en el nuevo mundo del trabajo que está conformando la era digital.
La publicación por parte del Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital (MINETAD) de la Consulta Pública sobre la Estrategia Digital que el Gobierno busca poner en marcha es aplaudida por el Sindicato, que considera este hecho como el comienzo de un necesario debate sobre las consecuencias de la transformación digital.
UGT, junto con CCOO y AMETIC (Asociación Multisectorial de Empresas de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y Comunicación, de las Telecomunicaciones y de los Contenidos Digitales) ha firmado el “Manifiesto por el liderazgo de la transformación Digital de la economía española mediante el desarrollo del talento”.
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