UGT ha elaborado un informe en el que hace un repaso sobre el trabajo y las políticas seguidas por las plataformas digitales. En el proyecto ¡Don’t GIG Up, Never! el sindicato analiza, además, la situación de las personas que trabajan en estas plataformas digitales.
Ley Rider
El sindicato ha denunciado ante la Dirección General de Trabajo, a la principal plataforma digital para la redacción de contenidos en páginas web por la utilización fraudulenta de trabajadores y trabajadoras como autónomos.
Las decisiones automatizadas de muchas empresas discriminan por género y afectan a aspectos clave como selección de personal, salarios, promociones o la organización del trabajo. Además, la vigilancia algorítmica está cada vez más presente en los centros de trabajo.
UGT señala que el aumento de la robótica, sin mediar remedios sociales, genera desempleo neto y precariza las condiciones de trabajo.
La Comisión de Empleo del Parlamento Europeo acordó ayer por la noche, con 41 votos a favor y 12 en contra, un importante acuerdo que refuerza los derechos de las personas trabajadoras de las plataformas digitales, al consagrar la presunción de laboralidad de las mismas, haciendo recaer la carga de la prueba en las propias plataformas.
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