Artículo de opinión de Cristina Antoñanzas, Vicesecretaria General de UGT, en "Contrainformacion.es"
Puede que el título de este artículo sorprenda, como sorprendió en su momento cuando alzamos la voz por primera vez para exigir que mujeres y hombres teníamos que ganar lo mismo si realizábamos un trabajo de igual valor.
Cristina Antoñanzas presenta en Navarra el informe de UGT sobre la brecha salarial en pensiones
Un estudio elaborado por UGT resalta que la brecha de género en pensiones es del 34,64%
Aunque son mayoritarias en la percepción de más de una pensión, las mujeres soportan un 34,64% de brecha en las pensiones en el Régimen General en relación a los hombres. O lo que es lo mismo, perciben 5.872,86 euros menos al año en la pensión.
“En general, la información, a través de los medios de comunicación, no se contempla con perspectiva de género”, ha señalado Cristina Antoñanzas, Vicesecretaria General de UGT, en un análisis del tratamiento de los medios de comunicación sobre estos temas, dentro del ciclo diálogos que organiza el Instituto Sindical del Cooperación al Desarrollo del País Valencia (ISCOD-PV), con la colaboración de la Unió de Periodistas Valencianos y la Coordinadora Valenciana de ONGDs.
Es necesario un control de la Inspección de Trabajo ya que apenas el 8% de las empresas cumplen con la obligación de tener planes de igualdad
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